2022年6月3日，福建省有关网站公布了企事业机关单位退休人员基本养老金调整方案。此次调整后全省人均养老金增幅5%左右，180余万退休人员受益。其中，企退人员人均养老金水平由2022年的2430元提高至2543元，人均增加额为113元。

那么今年福建省的养老金调整方案有哪些特点？又有哪些变化呢？笔者认为福建省的养老金调整方案和已经公布养老金调整方案的其他地区对比，具有两高一低的特点。和本地2022年的方案对比，出现了两个变化。

一、和其他地区养老金方案对比的特点是两高一低

1、定额调整的标准比较高

福建今年定额调整的标准为55元，在已公布调整方案的地区仅次于上海和和广东，和新疆并列排在第三名。

试比较：上海60元；广东60元；新疆55元；陕西54元；山西53元；内蒙52元；宁夏50元；湖南50元；北京50元；甘肃50元；河南47元；广西45元；海南41元；浙江40元；河北40元；湖南：分三档，分别为35元、40元、45元；江西38元；江苏34元。

2、与养老金水平挂钩调整增加比例较高

福建今年与本人养老金水平挂钩调整的标准为2.56%，仅次于湖南和河南。。

试比较：湖南2.7%；河南2.6%；上海2.2%；广东2.2%；内蒙2%；海南1.7%；山西1.5%；广西1.5%；湖南1.5%；新疆1.5%；甘肃1.5%；江苏1.4%；河北1.4%；陕西1%；辽宁0.8%。

3、与缴费年限挂钩调整增加的金额比较低

福建今年的与缴费年险挂钩调整的标准是，缴费每满1年，每人每月增加1元。和内蒙做了伴。其他已公布方案的多数地区的数据落在1.5元~3元之间。低于1.5算低的，超过3元算高的。在此就不再一一赘述了。

二、今年的两个变化

1、定额调整标准：在2022年54元的基础上，增加了1元，调整标准为55元。

2、与养老金水平挂钩调整比例：今年为2.56%，在2022年2.1%的基础上增加了0.46%。

三、具体调整方案

具体实施细则是怎样的呢？请先看我整理的概要。

四、具体调整方案

1、定额调整：55元。

2、与本人养老金水平挂钩调整：2.56%。

3、与缴费年限挂钩：每满一年加1元，零头不够6个月，按半年算。零头超过6个月，算一年。

4、倾斜调整：：70岁及以上的高龄人员，额外增加40元。

五、案例演示

邸伯伯，缴费年限42年，2022年6月65岁，养老金3100元。今年调整后，养老金能增加多少呢？通过计算，邸伯伯2022年可以增加养老金176.36元，调整后每月养老金为3276.36元。